Vereinbarkeit Familie Beruf

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellt nicht nur unsere heutige Gesellschaft vor große Herausforderungen, sondern vor allem jede/jeden einzelne(n) Betroffene(n)in weit ungeahnterem Maße. Darum ist es meine ganz persönliches Anliegen, Sie dabei mit meinem potenzialfokussierten Wissen und meinen ganz persönlichen Erfahrungen hier maßgeblich zu begleiten.

Nur Beziehung ist Wachstum

„Vertrauen ist das Fundament, auf dem alle unsere Entwicklungs-, Lern- und Sozialisierungsprozesse aufgebaut werden. Glücklich sind Menschen immer dann, wenn sie Gelegenheit bekommen, ihre beiden Grundbedürfnisse nach Verbundenheit einerseits und Wachstum andererseits stillen zu können. Wenn sie also in der Gemeinschaft mit anderen über sich hinauswachsen können. Wer das erleben darf ist glücklich.“
(vgl. Hüther 2011)

Als alleinerziehende Mutter von 3 Kindern vom Kleinkindalter bis hin zur Pubertät sind mir die tagtäglichen Herausforderungen im Vierklang Familie, Beruf, Partnerschaft und wo bleib ich? sehr vertraut.

Mein Angebot gliedert sich in 3 Schwerpunkte:

Eltern-Kind und der Spaß beginnt

  • für engagierte Eltern, die
  • ihren Kindern auf Augenhöhe begegnen
  • und ihnen Wahlmöglichkeiten von Anbeginn in ihrem Leben ermöglichen
  • für eine wertvolle und zufriedene Zukunft ihres Kindes und sich selbst.

Wiedereinstieg leicht gemacht

  • Wie schaffe ich den Wiedereinstieg in meinen Job?
  • Wer aus der Familie unterstützt mich und meinen Partner?
  • Welchen Wert hat meine Arbeit, für mich wenn ich „nur“ Teilzeit arbeite?

Vereinbarkeit Familie-Beruf

  • Wer kümmert sich um meine Kinder, wenn sie krank sind,
  • Welche Werte lebe ich meinen Kindern vor?
  • Wie komme ich zu Kraft und Energie? uvm.
  • Prioritäten setzen aber wer kommt zuerst: Job oder Familie?

Wachsen Sie gemeinsam mit Ihrem Kind /Ihren Kindern in ein glückliches Familienleben.

Ich unterstütze Sie als Privatpersonen sehr gerne dabei, zuversichtlich in die neue berufliche Situation zu gehen und erarbeite mit Ihnen gemeinsam, wie es gelingen kann, Ihre ganz individuellen Ziele zu erreichen ohne Ihre persönlichen Werte aufzugeben.

Wenn Sie als Unternehmen daran interessiert sind, Ihre Mitarbeiter aktiv und präventiv in der Herausforderung Work Life Balance zu unterstützen und zu stärken und die Ihre Mitarbeiterinnen auch nach der Karenz als wertvolle Ressource erachten, kontaktieren Sie mich bitte für ein 

Als Unternehmen profitieren Sie von:

  • einer deutlichen Verbesserung der Motivation und Zufriedenheit von Mitarbeitern,
  • einer höhere Leistungsbereitschaft
  • der Reduktion von Abwesenheits- und Fluktuationsquoten und der damit verbunden
  • Senkung von Personalkosten sowie der
  • Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens    

 MEINE WEITEREN SCHWERPUNKTE

COACHING . MENTALTRAINING . KARRIEREBERATUNGOUTPLACEMENT . SEMINARE